A Igreja Adventista do Sétimo Dia entrou com uma ação judicial contra Maryland (estado da região do Médio Atlântico dos Estados Unidos) por causa de uma decisão recente de um tribunal estadual que, segundo a denominação, restringe seu direito de contratar pessoas que compartilham crenças adventistas.
Apresentado na semana passada no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Maryland, o processo questiona uma recente reinterpretação da Lei de Práticas Justas de Emprego de Maryland pela Suprema Corte estadual que supostamente limita a isenção religiosa à lei.
“Os autores têm o direito constitucional de contratar apenas aqueles que compartilham sua fé e apoiam sua missão religiosa”, diz a queixa. “Esse direito se estende a todos os funcionários e não depende se os autores podem convencer um júri de que um funcionário específico promove ‘diretamente’ uma missão ‘central’ de sua organização.”
A Conferência Geral dos Adventistas do Sétimo Dia tem sede em Silver Spring. Ela exige que os funcionários sejam “membros batizados, dizimistas e em situação regular da Igreja Adventista do Sétimo Dia” e que se abstenham de coisas como sexo fora do casamento, álcool, homossexualidade e vestimenta indecente.
Em questão, de acordo com a queixa, estava uma decisão da Suprema Corte de Maryland divulgada no ano passado, conhecida como Doe v. Catholic Relief Services , que dizia que a isenção religiosa da MFEPA “proíbe reivindicações por discriminação religiosa, de orientação sexual e de identidade de gênero contra organizações religiosas por funcionários que desempenham funções que promovem diretamente a(s) missão(ões) principal(ais) da entidade religiosa”.
De acordo com o processo, essa interpretação entra em conflito com a política de contratação da Igreja Adventista do Sétimo Dia, que exige que “todos os funcionários sejam membros regulares da Igreja — independentemente de seu cargo e responsabilidades”.
“Os demandantes, no entanto, temem que continuar com suas práticas atuais de contratação possa levar à responsabilidade sob a recente reinterpretação do MFEPA pela Suprema Corte de Maryland”, continuou a queixa.
“Dado o quão recentemente a lei mudou, ainda não houve tempo para um histórico claro de execução se desenvolver. No entanto, os réus — longe de repudiar a execução — fizeram declarações e tomaram medidas confirmando que provavelmente tentarão impor esse novo entendimento da isenção religiosa da MFEPA contra os demandantes.”
A Igreja Adventista do Sétimo Dia é representada pela Becket , um escritório de advocacia de liberdade religiosa que defendeu com sucesso casos de Primeira Emenda perante a Suprema Corte dos EUA.
A denúncia nomeia vários funcionários públicos de Maryland como réus, incluindo o procurador-geral Anthony Brown, o diretor executivo em exercício da Comissão de Direitos Civis de Maryland, Cleveland L. Horton, e outros membros da Comissão de Direitos Civis.
Folha Gospel com texto original de The Christian Post
